Assessment
Assessment ruoli operativi
Individuare la risorsa migliore per una specifica posizione lavorativa vuol dire anche sapere individuare un individuo le cui skill risultano più in linea con il contesto in cui si andrà ad inserire. L’obiettivo che si propone questo strumento è quello di restituire una fotografia delle soft skill richieste in ambito operativo in relazione a tre specifiche aree di indagine: skill personali, skill sociali e skill operative.
Focus
Il questionario esamina le seguenti soft skill: Responsabilità, Autoefficacia, Dedizione, Bonarietà, Assertività, Intelligenza sociale, Coordinazione, Orientamento al compito, Orientamento al risultato.
Tempo di compilazione
9 minuti
Numero item
81
Smart Coach
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