Assessment
Digital Transition Manager Assessment
Il Digital Transition Manager è colui che guida le Imprese verso la rivoluzione digitale. La principale aspirazione di un Digital Transition Manager è quella di riuscire a implementare la cultura aziendale prestando attenzione a comportamenti critici o credenze affinché il tutto sia allineato ai processi digitali. L’obiettivo che si propone questo questionario è quello di agire come uno strumento di supporto per il manager affinché prenda consapevolezza delle proprie skill.
Focus
Il questionario esamina le seguenti soft skill: Dedizione, Persistenza al raggiungimento del risultato, Ottimismo, Integrità, Apertura al cambiamento, Pensiero analitico, Capacità decisionale, Prospettiva, Assertività, Leadership relazionale, Intelligenza Sociale, Teamwork.
Tempo di compilazione
13 minuti
Numero item
106
Smart Coach
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