Assessment

Remote Working Skill

Con l’avvento della pandemia si è passati da una modalità di lavoro prevalentemente in ufficio a una forma ibrida tra casa e ufficio. Il cambiamento ha portato a privilegiare la qualità a scapito della quantità e, inoltre, si è passati dall’essere gestiti al sapere gestire: sé stessi, il lavoro e le relazioni con gli altri. Il questionario fornisce una valutazione dettagliata delle soft skill che contraddistinguono l’asset fondamentale del telelavoro. Per operare bene in modalità di remote working è fondamentale possedere alcune soft skill e l’obiettivo di questo strumento è proprio quello di acquisirne consapevolezza.